岗位职责：
1.负责SAP等核心业务系统日常主动运维，包括系统监控、巡检、日志分析，提前识别并解决性能瓶颈，针对性开展性能调优，解决系统运行缓慢、宕机等问题，保障系统高效运行。
2.依据上市公司监管要求及外部审计标准，开展SAP等核心业务系统合规性审计（权限管理、变更管理、日志审计等），识别合规风险点，制定整改方案并推动落地，建立常态化合规管控机制。
3.主导SAP等核心业务系统数据归档、应用补丁升级、NOTE更新、请求传输、环境拷贝等核心操作；制定并执行系统日常备份、恢复策略，处理服务器、硬件及网络异常，保障数据安全与系统稳定。
4.负责其他相关系统的Basis运维协同工作，配合业务部门及IT团队，提供业务系统运维支持，协同保障整体IT系统稳定运行。
5.培养内部业务系统Basis运维工程师，搭建Basis运维能力梯队，沉淀运维经验与操作规范，提升团队整体运维水平。
6.参与维护公司核心业务系统运维管理、制度、流程及标准，搭建规范化运维框架；分析日常运维工单，洞察管理问题与不合理需求，提出优化建议；组织双周运维迭代会议，推动运维问题闭环及流程持续改进。
任职资格：
1. 通用经验：具备5年及以上专职SAP Basis运维经验，熟悉SAP ECC 6.0系统架构及运维逻辑，有大型企业SAP运维经验者优先。
2. 项目经验：至少参与2个及以上SAP系统运维优化、合规审计或补丁升级类项目，熟悉项目全流程（需求对接、方案落地、问题整改、经验沉淀），有数据归档、性能调优实战经验者优先。
3. 系统管理：精通SAP Basis日常管理及技术操作，包括系统安装、升级、迁移、补丁更新、权限管理、灾备恢复、请求传输等核心操作。
4. 性能优化：具备较强的系统性能优化能力，能通过日志分析、技术调优等手段解决系统运行慢、宕机等问题，熟悉SAP支持体系及OSS连接管理，可协助处理系统疑难问题。
5. 合规与运维体系：熟悉上市公司信息系统合规要求及审计流程，能独立开展合规审计及推动整改，有审计配合经验者优先；具备优秀的流程梳理与体系建设能力，能主导搭建SAP运维管理体系。
6. 基础技能：掌握Linux操作系统及数据库日常管理能力，具备运维工单分析、迭代会议组织经验者优先。
7. 沟通协同：具备良好的跨部门、跨机构沟通能力，能高效对接业务、技术、审计等多方角色，推动问题闭环。